近年来，中小学教材总是被重新修订，印刷企业收到教材付印第一单的时间越来越晚，今年因新课标的修订和印刷工价问题迟迟没有确定，导致下单比往年更晚。为了保证中小学教科书“课前到书”，各省的教材印刷企业从领导到基层员工都把印制教材当做政治任务、头等大事来做。
教材开印单下到印厂越来越晚
山西新华印业有限公司总经理曹明祥8月27日称，今年下单时间晚了50天，6月初才下厂开印。上海印刷（集团）有限公司副总经理陆有海说，今年上海要求7月20日之前就必须完成教材进库，尾数可以拖到7月30日左右。安徽新华印刷股份有限公司总经理黄志军说，教材下到企业的时间比往年晚了一个多月，给教材印刷的时间非常少，但公司在8月15日左右所有教材全部入库。
湖南天闻新华印务有限公司也是如此，该公司整个教材的印刷量在8000万册左右，8月10日就完成了大批量交货，加印或补印的尾数到8月15日赶完，包括教材教辅在内的所有印刷任务都在8月中旬完成入库。
但有极个别省（区）的个别品种在8月底赶印最后的尾数部分。部分省的教材印刷大户普遍反映，现在教材发单晚，又要求印厂按时完成任务，这就迫使企业必须加班加点来完成。他们很无奈地表示：“我们呼吁过多次提前发单，但作用不大。”
工期紧任务重，企业却不敢轻易招人
每年春秋两季的教材印刷都要加班加点。工期紧，任务重，很多企业从领导到基层，发动全体员工进入生产第一线。有的企业表示，即使工期紧，也不敢轻易招人。
山东临沂新华印刷物流集团有限责任公司董事长公丕凤表示，今年教材下单晚了28天，为此企业昼夜突击加紧赶印，在赶印教材最紧张的时候，人手不够，就动员公司管理层所有人员到生产一线劳动，还动员企业退休职工参加到赶印的生产队伍中。她说：“现在企业招工难，雇不起人，就动员退休职工来帮忙，他们对企业很有感情，都是二话不说就来了，我们非常感动。”
湖南天闻新华印务有限公司总经理潘晓山说，企业生产忙的时候很需要人，但现在企业不敢随便招人。按照国家相关政策，企业招人必须签订劳动合同，必须交五险一金。现在企业雇佣一个人，就要配套增加0.45元。人工成本这么贵，实在用不起。“更何况企业与应聘的人签了合同之后，不管这人能不能干，企业还不能不要，不能随便解聘。如果招聘了一个不了解的员工，一病就是10个月，还不能解聘，解聘企业就要支付一笔解聘费，这让企业很难做。”他希望国家在用工政策上面应该宽松一些，否则会加重企业负担。
给课本粘一张光盘只补贴印厂几分钱
甘肃省新闻出版局有关部门负责人表示，甘肃承担教材印刷任务的3个大厂利润率都很低，有的企业甚至已经到了无利可言的地步。今年教材到型又较去年晚了10多天，企业肯定得全力来赶任务。但今年秋季课本有的要粘光盘，每粘一个光盘，印刷厂才得到几分钱的补贴。“给这么少的钱实在不可思议，现在书刊印刷企业不容易，工人们也太不容易了。”
兰州新华印刷厂厂长卢永生算了一笔账，工人一天粘光盘2500个，粘一张光盘按3分钱计算，一天下来是75元，而企业雇一个人的费用一天要130元左右，做完粘光盘的活，企业不但没赚到钱还要赔进去很多钱。
山东、上海、安徽等省的教材印刷大户也表示，现在人工成本贵，粘光盘给企业的补贴实在太低，这个价格不合理。
潘晓山说，教材印刷让企业淡旺季非常明显，旺季时因为要赶印教材，只好把其他的印刷订单推掉，等到淡季时再去跟客户联系，人家就不可能把订单给企业了。
黄志军说，今年教材下来的时间正赶上暑期最热的一段时间，为此公司改造了空调设备，改善了工作环境，还对设备进行了升级改造。因为要赶时间，加班加点，人工成本瞬间被放大，企业要支付加班费和设备技术改造费。
陆有海表示，等到教材印完又是放在仓库里备用，企业还要提供仓储场地。待春秋季教材赶印完成，机器闲了，人也闲了，无形中给企业增加很多负担，同时也造成资源的一种浪费。
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