据云南电视网报道，虽然珠三角人才劳务市场逐渐开始活跃起来，但和往年相比，今年珠三角地区有用工需求的企业和前来找工作的农民工人数均比往年下降了五分之一。虽然求职者数量明显增加，但是想要招到真正的人才并不容易。一位企业负责人透露，部分求职者并没有摆正心态，有些高不成，低不就的感觉，因此出现了企业招人难，求职者找工作难的“两难局面”。
何年余（求职者）：还有些就是待遇过低的（工作）我们又不太想干，想找到一份合适的、自己又有能力干的确是比较困难。
对此，深圳人才招聘行业的专业人士认为，外来务工人员应根据实际情况，及时调整就业观，在制造业无法提供大量就业岗位时，可以尝试主动投向基建行业、第三产业等用工需求较大的行业，深圳市劳动和社会保障局提供的最新需求信息，也许可以给云南的外出务工人员提供一些参考。
目前深圳缺口最大的前10个职业是：治安保卫人员；电子工程技术人员；标准化、计量、质量工程技术人员；计算机工程技术人员；保险业务人员；运输车辆装配工；其他电力设备装运、检修及供电工；机械设备维修工；房地产业务人员；制版印刷人员。
需求最小的前10个职业是：机动车驾驶员；其他机电产品装配工；行政业务人员；橡胶制品生产工；秘书、打字员；电子元器件制造工；磨料磨具制造加工人员；其他橡胶和塑料制品生产工；电气电子设备装配工；电工。
此外，现在在深圳，女性比男性更容易找到工作。因为电子加工制造业更喜欢女性普工，对男性的需求一般多集中在技术专业性较强的岗位。
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